您好,我想咨询下劳动纠纷方面的事

更新时间:2024-04-16 16:20:20
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您好,我想咨询下劳动纠纷方面的事
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19位律师解答
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    我可以帮助您解答有关劳动纠纷的问题。劳动纠纷主要涉及雇主和员工之间因工作关系而产生的争议。这些争议可能包括但不限于工资支付、加班补偿、工作条件、解雇或裁员等问题。
    2024.04.12 03:54:00
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
    咨询我
    您好,煜双律师团为您提供法律服务。
    具体什么纠纷情况呢?需要说下
    2024.04.12 15:52:12
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  • 刘智朗律师
    服务地区:广东-深圳 185-8849-2786
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    你好,可以详细说说具体问题,看看怎么帮你
    2024.04.11 18:39:04
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,请问是哪方面的纠纷?工薪还是
    2024.04.12 08:13:22
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,直接描述你哦你面临的问题。
    2024.04.11 22:56:53
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
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    你好有法律方面的咨询可以咨询我
    2024.04.11 18:35:05
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好!这个工作有多长时间了 的
    2024.04.11 18:49:23
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    您好 您这边描述一下纠纷的详情
    2024.04.12 10:33:54
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳 134-3069-7174
    咨询我
    具体什么情况可以描述清楚
    2024.04.11 18:39:30
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  • 周汉超律师
    服务地区:广东-深圳 132-6685-1016
    咨询我
    可以说下具体情况方便咨询
    2024.04.11 19:39:54
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
    咨询我
    你好,我们可以帮助你的。
    2024.04.12 09:19:00
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  • 陈欣妤律师
    服务地区:广东-深圳 195-2087-9147
    咨询我
    你好,我们这边可以处理的
    2024.04.12 09:23:53
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    方便具体沟通一下细节问题
    2024.04.16 16:20:20
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    你好,劳动纠纷可以处理
    2024.04.11 20:00:04
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
    咨询我
    可以通过劳动仲裁处理
    2024.04.11 18:37:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1982586 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动纠纷包括下列纠纷:
    1、因确认劳动关系发生的争议;
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.04.11 18:28:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1415116 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    解决劳动关系纠纷的方法主要有:和解、调解、仲裁、诉讼等。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.04.11 18:29:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助665274 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    以下属于劳动争议纠纷:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.04.11 18:29:04
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  • 罗水平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益
    2024.04.11 22:34:41
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