律师您好，咨询劳动纠纷方面的问题

更新时间：2024-01-10 15:18:26

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律师您好，咨询劳动纠纷方面的问题

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刘斌律师
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你好，是有什么劳动纠纷问题需要帮助解决的呢，可以解决的

2024.01.10 15:18:26

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广东然铨律所律师
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你好，关于劳动纠纷协商不了，可以委托律师帮忙处理

2024.01.09 18:44:47

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杨旭飞律师
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你好！具体要了解清楚情况才能给与有价值的回复

2024.01.09 18:23:19

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

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律师您好，咨询劳动纠纷方面的问题详细说

2024.01.09 18:17:34

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林智敏律师
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好的你吧遇到的劳动纠纷的细节说一下

2024.01.09 18:40:24

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，需要了解你是哪方面的劳动纠纷

2024.01.09 18:17:04

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-广州 180-2899-6921

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律师您好，咨询劳动纠纷方面的问题V

2024.01.09 18:17:05

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广东天习律师
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你好！可以的，这个是可以帮助你的

2024.01.09 19:09:28

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姚厅律师
服务地区：广东-广州 152-1731-8434

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你好，请详细描述案情，以便精准回复

2024.01.09 20:00:12

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好！可以说一下具体哪方面的问题

2024.01.09 18:17:47

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好可以的具体什么情况详谈

2024.01.10 10:59:50

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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您好是咨询哪方面的劳动纠纷问题

2024.01.09 18:18:00

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，合同社保都有吗？入职多久

2024.01.09 18:18:38

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，劳动案件需要经过劳动仲裁

2024.01.09 18:29:14

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广东临嘉所律师
服务地区：广东-广州 198-7445-1018

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你好，为您解答劳动纠纷问题

2024.01.09 18:17:25

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朱清华律师
服务地区：广东-广州 133-1600-2412

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劳动纠纷可以去劳动局申请仲裁

2024.01.09 18:21:39

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温蕴知律师
服务地区：广东-广州 180-2869-3726

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您好，可解答劳动纠纷问题。

2024.01.09 18:25:09

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，公司不发工资是违法的

2024.01.09 18:32:36

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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晚上好，这是可以争取赔偿的

2024.01.09 18:49:51

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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您好，马上回复你解决问题w

2024.01.09 19:56:11

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轩璟律师
服务地区：广东-广州 170-6359-9990

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你好，有什么劳动纠纷问题

2024.01.10 09:11:05

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，这边可以回答你的问题

2024.01.10 10:32:54

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劳动纠纷有下列处理机构：
1、企业劳动争议调解委员会：
2、劳动争议仲裁委员会；
3、人民法院。人民法院是国家的审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第10条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

2024.01.09 18:06:23

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法律分析：遇到劳务纠纷的处理方法：
（1）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。
（2）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解；外地劳动力与用人单位发生劳动争议的，应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。
（3）不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段，提起仲裁的一方当事人可申请撤诉，也可以与对方达成和解。
（4）对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉。
逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。
（5）对劳动争议仲裁委员会生效的调解书或裁决书，一方不履行的，可以向人民法院申请执行。
（6）劳动者以用人单位的工资为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

2024.01.09 18:06:24

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法律分析：当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。
3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。具体的诉讼请求，是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。
4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼,只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后,不服仲裁裁决的，有
权起诉。
5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉,超过期限的，-般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，则应向人民法院提供证据予以说明。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条当事人向人民法院提起民事诉讼，必须符合人民法院受理案件的条件。

2024.01.09 18:06:40

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，这边是可以处理劳动纠纷

2024.01.09 18:21:55

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

可以咨询劳动纠纷，专业处理劳动案件

2024.01.09 18:21:59

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，是没有签劳动合同还是被辞退了

2024.01.09 18:23:17

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