你好，想咨询下劳动纠纷相关的事情

更新时间：2023-08-22 15:03:44

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你好，想咨询下劳动纠纷相关的事情

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。如果产生劳动争议，建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

2023.07.24 14:42:48

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国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

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劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行

2023.07.25 16:21:18

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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你好，具体是想要咨询哪方面的法律问题呢，有什么纠纷，您可以说明一下您的案件情况，

2023.07.24 14:48:05

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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你好，想咨询下劳动纠纷相关的事情你好，起诉劳动纠察大队咨询起诉一审二审三神

2023.07.24 15:09:26

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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳 186-1702-7824

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你好，可以说一下案情，为您提供法律帮助维护合法权益。

2023.07.24 17:05:58

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

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你好，劳动纠纷要看是用工单位还是劳动者的诉求

2023.07.24 14:43:49

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好有劳动纠纷可以先到劳动监察大队投诉处理

2023.07.24 15:37:38

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好具体是劳动纠纷的什么问题您详细讲下

2023.08.22 15:03:44

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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你好，协商无果的情况下可以通过诉讼处理

2023.07.24 14:46:14

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

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你好，可以说一下情况，希望可以帮到你。

2023.07.24 14:51:03

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好，你是遇到哪方面的纠纷了，。

2023.07.24 15:16:32

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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳 135-3423-1435

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你好：不方便留言的建议来电咨询。

2023.07.24 18:21:08

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！工作有没有购买社保的

2023.07.24 14:43:56

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刘亿律师
服务地区：广东-深圳 181-2634-0061

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您好，主要是结合证据判断。

2023.07.24 14:43:22

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隆安律师
服务地区：河北-石家庄 173-1891-2619

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您好，是单位辞退吗还是什么

2023.07.24 14:44:18

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唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 137-1525-4953

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你好，什么事情，可以解决

2023.07.24 14:47:22

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

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你好，我们可以协助你处理

2023.07.24 14:47:22

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问具体是怎么了呢

2023.07.24 15:12:40

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.07.25 09:07:43

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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具体可以说下细节帮到咱

2023.07.24 14:42:26

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，这边可以协助处理

2023.07.24 14:46:07

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彭鑫律师
服务地区：广东-深圳 155-7345-2234

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你好，证据材料有哪些呢

2023.07.24 15:33:33

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已帮助1669125 人 · 响应时间平均5分钟内

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以下属于劳动争议纠纷：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.07.24 14:31:13

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劳动纠纷包括下列纠纷：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.07.24 14:31:25

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劳动纠纷包括下列纠纷：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.07.24 14:31:39

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

是有怎样的劳动问题，可以沟通一下

2023.07.24 14:41:45

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，劳动纠纷可以通过走劳动仲裁立案处理的

2023.07.24 14:52:32

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。

2023.07.24 14:56:20

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

我们可以依据相关法律解答这方面的问题

2023.07.24 17:21:21

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