你好,我想咨询一下关于劳动纠纷的

更新时间:2022-12-16 13:59:18
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你好,我想咨询一下关于劳动纠纷
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8位律师解答
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    劳动纠纷一般是因为劳动合同引发的,具体看你的实际情况。
    2022.12.16 09:17:25
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  • 马恩杰律师
    服务地区:江苏-苏州 152-5005-8331
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    咨询一下关于劳动纠纷,信息不详细,具体来的
    2022.12.16 11:10:46
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    具体什么问题呢?合同还是拖欠工资?
    2022.12.15 20:44:55
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    你好,现在到了哪一步了
    2022.12.16 09:58:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1699878 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者与企业有劳动纠纷的,可以采取合法的手续来维权,例如去向劳动争议调解组织申请调解、去申请仲裁、去法院起诉、或者与企业进行协商、邀请第三方来参与协商等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022.12.15 20:32:26
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  • 李强律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,具体是什么情况,可以来电沟通
    2022.12.15 22:05:00
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  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好。专门处理劳动纠纷可以详询
    2022.12.16 08:03:18
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,请问仲裁的事由是什么呢?
    2022.12.16 13:59:18
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您好 您这边是劳动纠纷的什么问题的呢
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你好我想咨询一下劳动纠纷
劳资纠纷种类:因确认劳动关系发生的争议;因劳动合同效力发生的争议;因解除劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因
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你好!想咨询有关劳动纠纷问题。
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你好,我想咨询关于劳动纠纷的问题
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公司在解除劳动关系时,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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是否签订了三方协议,提前一个月辞职?
您好,依据协议约定处理
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假如暑假工签了合同,能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有交社保,现在打算离职,要扣十多天工资合法吗
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作,维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的,就不应该被克扣工资,这是合法行为,如果没有提前30日向公司
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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