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当天签订了电子版的劳动合同但是合同上写着要提前三十天申请但是现在是试用期第四天
更新时间:2024-04-11 13:46:55
问题描述:
当天签订了电子版的劳动合同 但是合同上写着要提前三十天申请但是现在是试用期第四天 如果现在走的话能给发工资嘛
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试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.04.11 13:46:24
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
2024.04.11 13:46:52
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你好,申请劳动仲裁
2024.04.11 13:46:55
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