公司有二十几个人，今长给一线员工放长假，就给无锡最低工资怎么办，咨询下

更新时间：2024-04-12 14:07:26

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公司有二十几个人，今长给一线员工放长假，就给无锡最低工资怎么办，咨询下

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你好，如果公司的行为不符合程序的话，你可以主张解除合同并请求经济补偿，或者请求公司提供正常劳动条件。

2024.04.11 09:20:23

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周莹律师
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现在这个事情什么时候发生的，是再哪个城市呢

2024.04.12 14:07:26

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于祝律师
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放假几天，有没有约定放假工资怎么发放

2024.04.10 20:53:09

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周于炜律师
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.04.11 09:55:17

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你好建议协商处理

2024.04.10 19:16:23

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法律分析：单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下:
1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,
2、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.04.10 19:16:39

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可向劳动部门投诉

2024.04.10 19:17:05

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