公司现在没交社保,工资条出现却有个社 保补贴,而且补贴是我们计件工资分出的!

更新时间:2024-04-09 17:03:21
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公司现在没交社保,工资条出现却有个社 保补贴,而且补贴是我们计件工资分出的!
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    你可以要求公司补交社保,执行补贴事,可以另行处理,因为社保是法定义务,不允许以任何理由不交。
    2024.04.07 20:46:17
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.04.07 21:37:52
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
    2024.04.08 09:16:37
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
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    你好,请问下签劳动工资了么?
    2024.04.08 14:25:46
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  • 涂建军律师
    服务地区:江苏-南京 180-1301-6048
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    可以要求公司购买社会保险
    2024.04.08 09:03:45
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  • 彭青春律师
    服务地区:江苏-南京 182-6262-0181
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    你好 具体情况沟通一下、
    2024.04.09 17:03:21
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位没有向员工缴纳社保,而是在工资条上写下了社保补偿,但这是在基本工资部分分割出来的
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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