厂里说试用期提前一个星期离职，已经提前一个星期跟他说了，一个星期后他又说要签了离职单半个月后才可以走

更新时间：2024-04-04 20:58:37

问题描述：

厂里说试用期提前一个星期离职，已经提前一个星期跟他说了，一个星期后他又说要签了离职单半个月后才可以走，和我玩文字游戏

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助866741 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好哦，可以到劳动投诉或仲裁解决

2024.04.04 20:58:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助638686 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

申请劳动仲裁为好的

2024.04.04 20:58:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助803372 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2024.04.04 20:58:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

我是找中介进工厂的小时工，提前一个星期和工厂说要辞职，但是离职手续要延迟两个星期左右

你好，离职不批，可到所在地人社局投诉

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

合同上写实习期提前三天提出离职我提前半个月就说了但是公司让我在一个月后才离职

如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职要赔违约金吗

提前离职要赔违约金吗

厂里规定一个月提前离职，我一个月前就说了，但是他们又说要等到招到人才能走，我也提前一个月讲了

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

在华莱士上了一个礼拜，过了三天试用期让我提前一个月申请离职才能走，但是我已经不想做了怎么处理

试用期内提前三天通知就可以了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在饭店工作，不签合同的，过了七天试用期，然后提离职老板娘说要提前一个月申请，过了两个星期

您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

我这边在一个公司上班还是试用期，我和公司里面的人提前一个星期

刚入职一个月就想辞职，如果劳动者还在试用期的，则提前三日通知用人单位后，就可以离职；如果劳动者已经过了试用期的，则可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位等合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辩护人的禁止条件

辩护人的禁止条件

进厂的时候没有签合同，然后提前一个星期辞职。到时间了老板说要

员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下如果签完了劳动合同了，我提前15天和他说说了下个月1号辞职，但是他们提前让我走

可以向劳动申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按照公司流程，我提前十五天提出离职，当时线长说可以，但后来不

法律分析：辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按合同上签的没满试用期提前三天辞工三天后就可以走，满试用期了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26秒前

郭海滨律师

近期帮助 11743 人

我们有一套房子是拆迁房。是我父亲的，领房产证的时候，现在儿媳要离婚了，这房子怎么分呢

7分钟前

程杰律师

近期帮助 35514 人

被侵权泄露隐私

17分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32241 人

12345投诉一般要多久才能处理

22分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32241 人

也没质量问题，现在后悔不想要了，与店家协商退货，店家要扣折旧费7700元，怎么解决？

31分钟前

管振华律师

近期帮助 7590 人

你好上了三个月班，公司解散，辞退需要赔偿吗

49分钟前

孙志伟律师

近期帮助 64357 人

银行给征信严重逾期的人放贷款算违规放贷吗？担保人可以起诉银行吗

58分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9795 人

你好，请问我买了朋友的抵押车，现在联系不上原车主，过不了户怎么办呢

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 7370 人

借3300元分九个月还5076合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟