入职1个半月了,试用期2个月,现在没签劳动合同,只签了一个入职承诺书,劳动法写提前3天就可以了吗

更新时间:2024-04-07 15:30:11
问题描述:
你好,入职1个半月了,我想离职,试用期2个月,现在没签劳动合同,只签了一个入职承诺书,但上面写了要提前一个月,劳动法写提前3天就可以了吗
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    根据《劳动合同法》的规定,在试用期内,员工有权提前三天通知用人单位解除劳动合同。这是法律赋予员工的权利,不需要用人单位同意。因此,如果你想离职,只需要提前三天通知公司即可。
    2024.04.06 18:57:40
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  • 曹怡婷律师
    服务地区:广东-河源 152-2094-0894
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    你好,试用期提前三天递交辞职报告就行了
    2024.04.03 17:36:26
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好!可以给公司发一份被迫解除函
    2024.04.03 16:17:21
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    下午好,试用期通常是提前3天的
    2024.04.03 16:20:18
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,按照你们公司的额规定
    2024.04.03 16:16:44
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    可以跟对方提前三天离职就行
    2024.04.03 16:17:56
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,这个是正规的合同吗。
    2024.04.03 16:19:49
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以去提交离职的 的
    2024.04.03 16:29:58
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    这个的话提前一天就可以了
    2024.04.03 16:24:23
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  • 黄文基律师
    服务地区:广东-河源 188-2368-7996
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    你好,试用期提前三天既可
    2024.04.07 15:30:11
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员工如何维护自己的合法权益
员工如何维护自己的合法权益
员工权益常识 1775
我今天签了一份入职协议,试用期三个月,试用期离职要提前15天说,正式离职要提前3个月说,这合法吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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您好,我想咨询一下已经入职三个月但没有签订劳动合同,现在想提出离职,一定要提前一个月提吗?
法律分析:根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知
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888 人咨询过
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我入职两个月只签了协议,没签劳动合同,现在想这个月离职,还需要提前一个月通知嘛
劳动合同一年可以提前离职,员工只需要提前一个月向公司书面申请离职即可。但是如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的,员工可以立即解除劳动合同
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你好,我在新单位工作到第三个月,想辞职,口头说试用期三个月,期间也没有签合同。现在我提前三天辞职,好
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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每个月都有公休的四天假,但公司规定要有七天才能有一天假
您好,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报
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提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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合同到期怎么离职,有没有法律规定
劳动合同没有到期,劳动者就想要辞职的,可以提前三十日书面通知单位,在三十日届满后完成工作交接,由单位办理出具解约证明等手续。如果劳动者还在试用期的,提前三日通知
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888 人咨询过
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请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理,该如何解除这种关系?
你好,如果没有合理合法的解除理由(证据),单位要支付经济赔偿金
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试用期的约定最长不超过几个月,有没有相关的法律规定
试用期的约定需要符合法律的强制性规定,例如试用期最长不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以及劳动合同期限不满三个月的,不能够约定试用期等
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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