53岁在这家企业上班，一直没给交社保，想辞职了，请问能拿到什么补偿吗

更新时间：2024-04-01 16:02:48

问题描述：

53岁在这家企业上班，到现在已经上班十五年了，一直没给交社保，今年已经67岁了，想辞职了，请问能拿到什么补偿吗

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谌小利律师
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你好，这种情况可以让公司补缴社保，补缴不了的，可以要求赔偿

2024.03.31 18:37:13

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余联刚律师
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您好！您有权要求单位赔偿社保损失

2024.04.01 08:49:48

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于祝律师
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到了退休年龄，不可要求补偿，

2024.04.01 16:02:48

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顾庭豪律师
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你好，能详细说明下案情吗？

2024.03.31 18:39:01

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找法网咨询顾问
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2024.03.31 17:19:05

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024.03.31 17:19:09

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.31 17:19:22

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找法网咨询顾问
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您好，这个需要对具体情况加以分析。

2024.03.31 21:17:12

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李耀光律师
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你好，你可以向用人单位主张养老保险待遇损失。

2024.04.01 09:20:12

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