您好，我想问下，小时工如果说只做了8天的样子可以辞职吗，辞职后那8天做的工资还有吗

更新时间：2024-03-29 10:53:51

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您好，我想问下，小时工如果说只做了8天的样子可以辞职吗，辞职后那8天做的工资还有吗

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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照国家规定的工资支付办法和双方约定的工资标准支付工资。

2024.03.29 09:01:53

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您好，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。对于小时工来说，同样享有这样的权利。yx

2024.03.29 10:08:27

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工资当然是应该支付给你的

2024.03.29 10:53:51

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按双方约定协调处理，如不成可申请劳动仲裁

2024.03.29 08:29:40

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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条【劳动合同的无效】
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2024.03.29 08:30:13

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你好，向劳动局投诉

2024.03.29 08:30:31

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