乙方经甲方培训后未达到合同规定的期限单方解除合同的应按劳动合同法赔偿甲方的实际损失这条合法吗？

更新时间：2024-03-29 11:40:18

问题描述：

乙方经甲方培训后未达到合同规定的期限单方解除合同的应按劳动合同法赔偿甲方的实际损失这条合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

咨询我

这个可以这么约定，一般是退还培训费。

2024.03.29 11:40:18

点赞
樊文兵律师
服务地区：天津-天津 135-0209-7029

咨询我

你好根据具体合同可以进一步在沟通

2024.03.29 09:23:36

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，你说的情况存在不合理之处

2024.03.29 05:17:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助961812 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，按照合同约定办理

2024.03.28 21:08:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1122907 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好要看合同约定没有约定按照你的实际损失来确定

2024.03.28 21:09:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

国家助学贷款还款方式

国家助学贷款还款方式

劳动合同规定发生重大变化，甲方未提前通知乙方并按基本工资赔偿

发生劳动合同争议后，可以通过以下方式解决：用人单位与劳动者自行协商；邀请工会或第三人来协商；向调解组织申请调解；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不愿协商、协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位解除劳动合同赔偿计算方式

用人单位解除劳动合同赔偿计算方式

甲方与我签订劳动合同，与甲方合作的公司被合并，是不是应该按照劳动合同赔付

应按照劳动合同约定支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除劳动合同怎么赔偿

单位解除劳动合同怎么赔偿

我与甲方签订劳动合同，与甲方合作的公司被合并，如果赔付是要按劳动合同法赔偿吗？

有经济补偿，用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位按经济补偿金的双倍赔偿；和用人单位协商不成，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位终止合同怎么赔偿

单位终止合同怎么赔偿

根据《劳动合同法》，甲方有权要求乙方赔偿乙方在合同期内提前解

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中有一条，违约如果乙方提前终止合同，乙方按叁年的服务

用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收条格式是怎样的

收条格式是怎样的

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职

在培训期间内辞职，若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的，不属于违法，属于违反约定，要赔偿培训费。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无期徒刑减为有期徒刑是多少年

无期徒刑减为有期徒刑是多少年

请问下我们实习期实习期签订了培训协议，乙方因解除或终止劳动合同须赔偿甲方损失的金额取决于实际服务年限

按照双方的合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

银行承兑汇票贴现需要授信吗

银行承兑汇票贴现需要授信吗

劳务合同甲方未给乙方提供任何培训服务，合同里有乙方不可在签约

劳动合同中能够约定违约责任。例如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就可以与其约定服务期和违约金；或者与负有保密义务的劳动者签订竞业限制条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方在劳动合同期内擅自离职或未经甲方书面同意自动离职的，乙方

劳动合同期限内劳动者主动辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。因用人单位违法行为导致劳动者被迫辞职的，用人单位要按照，劳动者实际工作满一年支付一个月工资的标准，向

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

你是在北京吗？还是在上海？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

公司未签劳动合同，在我有事请长假期间突然要辞退我，

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

梧州工伤案件办理

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

大学生打暑假工签劳动合同但是不交社保影响考公考编和应届生身份吗

11分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

一审判决法官对原告的诉求有小部分不支持原告怎么办

13分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

公司乱扣我工资如何处理

15分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

商事仲裁裁决期限是多久？延期的话一般延期多久？

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

因为我是非营车，被执法队扣望车，现以快三个月了，执法队不组处理，但昨天执法队要我交5千元，是否合法？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟