中介招工工价22块合同却是19块现在干了半个月撤场了发的却是19工价的工资咋办

更新时间：2024-03-29 08:04:40

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赖启徇律师
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您可以向相关的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够进行调查和处理。

2024.03.28 11:02:02

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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你好，你们之间有签订合同吗？如果有，要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。

2024.03.28 14:46:26

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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你可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

2024.03.28 06:47:12

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曹怡婷律师
服务地区：广东-河源 152-2094-0894

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你好，保留相关证据可向劳动部门投诉

2024.03.28 09:49:49

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，是否有证据证明22块

2024.03.28 08:54:12

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边按合同约定的进行

2024.03.28 09:08:05

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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以书面签订的合同为准的。

2024.03.29 08:04:40

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找法网咨询顾问
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可以先发邮件或者微信或者短信给老板，告诉他你那几个月工资被拖欠了多少，一共多少，问什么时候发，说你生活需要钱，让老板想办法尽快补发或者分期补发；保留与老板的沟通信息。或者你可以让老板/公司写一张借条，就像上面那样，写明哪几个月的工资和总额。
让老板签日期或者公司印章。如果一直不还，可以带着欠条直接去法院打官司，但不能涉及其他劳动争议。只能起诉拖欠工资。也可以去劳动监察大队投诉，要求介入。如果你帮忙，你会打电话或者和你的老板谈谈。
如果没有，抱怨也没用。总之拖欠工资的情况比较麻烦，你要做好保存证据的准备，了解一下法律依据：《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规。，从而更好地维护您的合法权益。
最简单的方法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，由该大队依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。
如果不赔偿，可以申请法院强制执行。如果劳动仲裁不受理或者仲裁不公，也可以在15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决直接执行。
在工作中做几件领导满意的事情，领导对你的印象会有很大的改变。
目前你在单位的工作应该比较顺利，因为领导对你意见很大。这个时候就要逐渐改变这种情况。核心点就是做几件漂亮的事，这样领导对你的印象会有很大的改变。在任何单位，工作永远是单位的核心。
一个能力很强的人，能够很好的完成工作，总能得到领导的赏识。不管换多少领导，他的位置永远不会变。这就是能力的优势。

2024.03.27 23:11:05

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讨薪途径如下：。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2024.03.27 23:11:21

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024.03.27 23:11:22

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