是这样的,签的合同是18块,中介说这合同没事的,发了工资后却是18块一小时的。怎么办?

更新时间:2023-11-17 11:51:46
问题描述:
是这样的,我被高价28小时工招进厂,签的合同是18块,中介说这合同没事的,发了工资后却是18块一小时的。怎么办?
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2023.11.17 11:51:46
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,是否有证据,能证明28一个小时
    2023.11.17 09:45:42
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    保留招聘启事然后去劳动仲裁
    2023.11.17 08:57:39
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,相关的证据能证明吗
    2023.11.17 09:14:03
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    法律分析:可以。
    1、先协商 先争取协商解决。
    2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
    4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、打官司。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    2023.11.17 00:55:40
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进厂打工,签的合同是20一小时,发工资的时候却发18一小时,怎么解决
劳动合同里应当明确写清工资报酬。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月,劳动合同里未写明
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进厂和中介公司签的合同是12块钱一个小时,但是发的工资不对,算的是8块钱一个小时这个要怎么处理?
如果公司不按约定发放工资,劳动者可以通过拨打当地劳动行政部门的电话、写信、直接前往劳动行政部门等方法投诉。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位
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中介跟我说的是单价20r一小时,签合同上说的是15一小时,后面发工资的时候发的是15块钱一小时
说的话一定要写纸面上,不然还签合同干什么用,现在签成这样,不行就离职吧。
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就是跟中介签合同,但是没做到合同期,厂里的人事就让我们走了,然后中介少发了我们4块钱/小时的工资
可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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跟中介签合同了,但是没说多少钱一小时,干多久工资多少都没写,现在中介发了每小时14元这个怎么办?
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。法
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我是邮政快递的工作人员。我刚去邮政工作不到三个月。我们怎么能解决这个问题?
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到
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因为学校安排实习,我进厂时被扣留了身份证。
法律分析:厂里扣身份证是不合法行为。根据规定用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。给劳动者造成
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如果建设项目分包分包导致拖欠工资怎么办?
您好,依据所签订的协议约定处理,协商不成可以起诉解决
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在工厂里七天不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我目前在一家托管机构上班,没有签过劳动合同,今天跟老板提出口头辞职,不然不给我工资
除了申请劳动仲裁,你还可以通过以下途径维护自己的权益:首先,可以尝试与老板进行协商,争取达成和解;其次,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护你的
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侄儿在一家公司上了一个多月的班没有签劳动合同,现在找公司要工资,公司转让了没钱
如果公司老板拒绝支付工资和赔偿,侄儿可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求公司支付未签合同的二倍工资和终止劳动合同的经济补偿金。同时,也可以向法院申请强制执
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