我人没在一个公司上班但是给发工资了到不是本人领取本人不知道这个事情

更新时间：2024-03-28 10:09:08

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李惠律师
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你好！根据你讲的情况，应该是被冒用身份证发放工资了，冒用你身份证的公司的行为是逃税，你可以向税务机关举报，也可以通过手机上的个人所得税APP申报。

2024.03.28 09:31:58

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在APP申报之后，是否可以将其退回，他用我信息是否可以得到赔偿

2024.03.28 09:33:00

通过个人所得税APP申诉，同时可以向税务局举报，税务局查实以后，应当会调查处理，更正你的个税相关信息。你可以向冒用你身份证的公司索赔合理损失如多交个人所得税的损失等。

2024.03.28 16:50:40
朱建宇律师
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可以申请依法维权，进一步沟通我

2024.03.28 10:09:08

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法律分析：
1.劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
2.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合...
4.如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。跟私人老板发生纠纷的，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在此也提醒个体工商户负责人，千万不要认为自己是不受劳动法制约的，因此就随意用工，这种误解不仅会损害劳动者的合法权益，往往最终给自己带来严重的损失。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024.03.27 17:44:03

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你好起诉解决即可

2024.03.27 17:44:21

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L平时上下班有打卡记录这些吗

2024.03.27 17:44:30

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