就是我去了这个公司做临时工，我去问他让他给辞退通知，他不给说公司没有，这个就是辞退书

更新时间：2024-03-25 17:18:45

问题描述：

就是我去了这个公司做临时工，只签了入职须知还有个人信息，现在干了半个月他突然让我离职，填离职申请书，上面强调是自愿离职，我去问他让他给辞退通知，他不给说公司没有，只有这个，这个就是辞退书，但是上面没有写一句有关辞退的话，写的都是确认自愿离职

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广东少忧律师
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关于离职问题，根据《劳动合同法》第三十七条，如果用人单位解除劳动合同，应当事先以书面形式通知劳动者。您所提到的“离职申请书”强调“自愿离职”，而您并不是自愿离职，这可能是企图让您放弃应有的权益。如果您被迫签字表示自愿离职，可能会丧失因被辞退应获得的经济补偿或赔偿的权利。

2024.03.25 15:58:20

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刘斌律师
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确认公司确实是希望你自愿离职，而不是因为你的工作表现或其他原因而解雇你。如果公司希望你自愿离职，通常是因为他们可能不愿意支付解雇费用或者担心解雇会引起不好的公众影响。

2024.03.25 16:05:19

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隆仁律师
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你好，如果用人单位在合法、合理、合规的情况下辞退临时工，且没有违反劳动合同的约定，那么通常情况下，临时工是不应该获得经济补偿的。

2024.03.25 15:46:07

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石健伟律师
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您好根据您这边描述是不合理的

2024.03.25 16:16:11

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揭志文律师
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您好，那您签了自愿离职了没有

2024.03.25 17:18:45

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天习律所律师
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你好，去当地仲裁委举报公司

2024.03.25 14:08:18

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广东天习律师
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你好！可以申请劳动仲裁的

2024.03.25 14:48:21

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张赔偿金

2024.03.25 16:36:27

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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

2024.03.25 12:36:21

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024.03.25 12:36:34

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