公司要辞退我,让我写了离职交接表,交接表上我写了名字职务,入职日期和离职日期,不知道算不算自愿离职,

更新时间:2023-12-29 16:51:02
问题描述:
公司要辞退我,让我写了离职交接表,交接表上我写了名字职务,入职日期和离职日期,不知道算不算自愿离职,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
    咨询我
    你好,如果你是离职交接表上有你自己的签字,那很可能就算自愿辞职,这个就不能要求单位支付经济补偿金了,所以我建议你慎重考虑。
    2023.12.29 15:37:18
    点赞
  • 蓝鹏律所律师
    服务地区:湖北-武汉 155-2729-0787
    咨询我
    你好 工作多久了 现在有收到辞退通知书吗
    2023.12.29 14:56:10
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
    咨询我
    基本上是算了,本人手书材料有法律效力
    2023.12.29 15:11:52
    点赞
  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 133-0710-0211
    咨询我
    您好,有签其他的协议离职的文件吗?
    2023.12.29 12:18:13
    点赞
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,有签其他的协议离职的文件吗?
    2023.12.29 13:34:41
    点赞
  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
    咨询我
    你好,如果是离职申请就是自愿离职
    2023.12.29 11:56:24
    点赞
  • 湖北善诺律所律师
    服务地区:湖北-武汉 138-7141-5480
    咨询我
    你好,您在公司工作多久呢?
    2023.12.29 13:54:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助178774 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,马上安排律师跟你联系,沟通具体情况#
    2023.12.29 11:58:38
    点赞
  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    具体是什么情况,可以诉讼解决
    2023.12.29 16:51:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职申请书怎么写
员工辞职申请书怎么写
辞职申请怎么写
公司无缘无故开除了正式员工,该得到什么补偿?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否无故解雇员工合法?
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后,我仍然在原公司工作了几年。我应该得到什么样的补偿?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作不到期可以辞退吗?
你好,需要结合劳动合同进行判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是因为公司说我请假多辞退我可以得到赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板要我用身份证办卡拓展业务不办就辞退合理吗
对老板的不合理要求,你可以考虑以下几种处理方式:首先,尝试与老板沟通,明确表达自己的担忧和拒绝,并寻求双方都能接受的解决方案。其次,如果沟通无果,可以咨询劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有按领导安排的执行,就要辞退我,请问我该怎么办?
对不服从领导安排被辞退的情况,常见的处理方式有申请劳动仲裁或协商解决。选择时需考虑证据充分性、双方意愿及时间成本等因素,选择最有利于自己的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在政府干临时工32年60岁被政府辞退。请问有补偿金吗?
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可再提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 485 人
家里人被打,咨询下相关处理流程
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 16106 人
我想问因为离婚要迁走户口,但是原户籍因为房子已经变卖,也没办法迁回去,怎么处理
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3332 人
我帮朋友买六合彩结果钱没收到我帮忙垫了钱出去朋友不给钱这个我可以报警吗
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 4166 人
你好,我是在公司做领班,公司7月1号要调我到机房开机,属不属于调岗
7分钟前
周婷律师
近期帮助 7755 人
淘宝代运营不退押金
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9408 人
不会看劳动合同
8分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23155 人
刑事案件立案了被撤案,公安局没有给我案件撤案的衣据,请问怎拿到衣据
9分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23155 人
网贷逾期会影响小孩读书吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询