公司不给员工发80天奖励假，违法吗？法律上对80天奖励假如何规定？

更新时间：2024-03-25 16:06:01

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公司不给员工发80天奖励假，违法吗？法律上对80天奖励假如何规定？

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关于80天奖励假，这是广东地区特有的规定。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。因此，如果公司在广东地区运营且员工符合相关规定，但不给予员工80天奖励假，那么公司的行为是违法的。

2024.03.25 09:18:37

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广东天习律师
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你好！公司不给员工发80天奖励假，违法的

2024.03.25 09:25:35

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揭志文律师
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你好违法的广东省的奖励假80天

2024.03.25 10:32:48

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权c

2024.03.25 09:52:56

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姚厅律师
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请详细描述案情，以便精准回复

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您好您这边描述一下详情的呢

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吴昭燕律师
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你好，可以先和公司进行协商

2024.03.25 09:31:04

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你好，公司的做法是不合理的

2024.03.25 11:46:07

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公司不给员工津贴是违法的

2024.03.25 09:14:53

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可以向劳动局投诉的

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