去年在厂里上班手受伤造成了大拇指骨折,厂里也没有交社保,只有意外险,这种情况怎么申请赔偿

更新时间:2024-03-21 14:33:13
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去年在厂里上班手受伤造成了大拇指骨折,厂里也没有交社保,只有意外险,这种情况怎么申请赔偿
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  • 徐凯杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-5241-5169
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    您好,目前还在公司上班吗,这种情况正常先申请工伤认定,其次,再申请工伤鉴定,等劳动能力鉴定结果出来后,咱们再申请赔偿
    2024.03.21 11:28:00
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
    2024.03.21 11:42:45
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    去年在厂里上班受伤,大拇指骨折,厂里没交社保,可以去申请理赔的。
    2024.03.21 13:03:02
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    属于工伤的,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
    2024.03.21 11:18:01
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  • 宋艳律师
    服务地区:江苏-无锡 189-6151-3919
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    去年什么时候受伤的吗?有没有申请工伤认定?
    2024.03.21 10:49:34
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  • 屠明双律师
    服务地区:江苏-苏州 199-5185-3578
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    去年什么时候受伤的吗?有没有申请工伤认定?
    2024.03.21 10:55:38
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡 151-9668-1348
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    你好,首先需要认定工伤,保存好医疗记录。
    2024.03.21 11:29:08
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  • 阮兴军律师
    服务地区:江苏-南京 178-5510-7259
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    有劳动合同可以走工伤,没有可以走保险
    2024.03.21 11:08:23
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  • 周莹律师
    服务地区:江苏-无锡 133-8227-6236
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    你好,请问事发后有没有申请工伤认定。
    2024.03.21 11:30:17
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、建议申请工伤认定,进行索赔。
    2024.03.21 11:00:58
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,这个需要对具体情况加以分析。
    2024.03.21 14:33:13
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  • 吴晓东律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6186-4215
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    受伤到现在过去多长时间了
    2024.03.21 10:48:47
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  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-7517-5626
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    你好,可以申请工伤鉴定
    2024.03.21 11:02:29
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怎么申请工伤认定
怎么申请工伤认定
工伤认定申请表 1078
我在厂里上班导致骨折了,就是厂里没有买社保现在怎么要赔偿
劳动者在上班期间造成工伤但单位没买社保的,可通过协商、申请调解或者申请仲裁等方式来要求单位赔偿。单位应当按照《工伤保险条例》中规定的项目和标准来支付赔偿。法律依
全部3个答案 >
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工厂上班期间,手指被砸骨折,没有交社保,怎么做可以领到赔偿?
工伤手指骨折,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性
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工厂里面上班,右手食指截断了一截,做手术接上了,老板保险也没有买,这种怎么要赔偿要
如果是在上班时间因为工作原因的话受伤,你这个是工伤,需要申请工伤认定,认定后做鉴定,有伤残级别的话,10级的赔偿金有十几万。
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在香河工厂上班,然后头受伤了,在北京做的急救手术,工厂没有给上工伤保险,只有意外险,关于理赔的事,能
“用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定和劳动
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手指头在厂里因机器原因受伤了,没有签合同,也没有交保险,该怎么去找老板要赔偿
你好,这种情况属于工伤,有无骨折?可以来电免费咨询。
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手指工作时断了,私企没买工伤保险只有意外险,受伤已经二十多天,怎么申请工伤赔偿
工伤手指骨折没有保险进行赔偿需要工伤职工向劳动部门申请工伤认定,构成伤残的申请劳动能力鉴定,根据具体情况要求用人单位赔偿各项费用,按照工伤保险待遇项目和标准支付
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退休职工工伤赔偿标准
需根据相关信息当面计算
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在工厂出了事故死亡怎么处理
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
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由学校依校规作出处理
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