自工伤事故发生之日起 30 日内，企业要进行工伤认定申请，超过 30 日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。
办理手续时请提供以下资料：
（一）《社会工伤保险待遇申请表》一式两份;
（二）《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《市职工工伤确认表》原件及复印件;
（三）市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件;
（四）非本市、县（市）城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件;
（五）交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》;
（六）死亡失踪的
1.（ 1 ）提供死亡证明及殡葬证明原件及复印件;
2.（ 2 ）失踪者重新出现，提供单位证明;
3.（ 3 ）失踪后法院宣告死亡或宣告死亡后失踪者重新出现，法院撤消死亡结论的，提供法院《裁决书》。
（七）7 、有供养直系亲属的
1.（ 1 ）提供劳保关系卡或有供养关系的证明及小一寸相片一张;
2.（ 2 ）提供死者和供养人的《户口簿》及复印件，当地派出所证明。
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。具体领取时间、条件、程序可以咨询当地社保部门。
领取的工伤保险待遇是不需要交纳个人所得税的。 《个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
以上就是找法网小编为大家整理的关于应该如何请求工伤保险待遇的相关法律知识内容，在工作中难免会有一些意外的情况，照成身体上的伤害。这个时候单位工伤认定申请流程就显得格外重要。只有我们了解掌握工伤认定的法律常识，才能够更好的保护自己的权利。如果还有其他的法律疑问，欢迎咨询找法网律师。
