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公司没给我发放绩效工资,给出的理由是公司明文规定出勤不满15天取消绩效工资,这样合理吗
更新时间:2024-03-21 10:51:26
问题描述:
我在24年2月出勤13天,公司没给我发放绩效工资,给出的理由是公司明文规定出勤不满15天取消绩效工资,主要是2月份还有春节假期,这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张连聪律师
服务地区:山东-临沂
155-5297-6675
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你好,不合理,满勤应该扣掉公休及法定假日。你可以申请劳动仲裁
2024.03.20 15:49:51
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宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
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根据你的描述,不合理,可以向人社机构投诉单位拖欠工资。
2024.03.21 10:51:26
点赞
王硕律师
服务地区:山东-临沂
182-6498-4993
咨询我
你好,对于这样的事情,是不合理的,可以去申请劳动仲裁
2024.03.20 20:22:14
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