你好请问公司突然通知我说我请假时间太久，把我给辞退了，我该怎么办

更新时间：2024-03-20 15:40:00

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张宇律师
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面对公司因请假时间太久而突然辞退你的情况，可以采取以下步骤：
1. **核实公司政策**：首先，回顾并核实公司的规章制度和劳动合同中关于请假和辞退的相关条款。这有助于确定公司的决定是否有明确的政策依据。
2. **了解具体原因**：与公司的人力资源部门或直属领导沟通，详细了解被辞退的具体原因。了解具体原因有助于你判断公司的决定是否合理，并为你后续的行动提供方向。
3. **检查是否合法**：评估公司的辞退决定是否合法。根据劳动法规定，员工在请假期间享有相应的权益，公司不能随意辞退员工。如果认为公司的决定违反了劳动法，可以考虑寻求法律援助。
4. **协商与谈判**：如果认为公司的决定存在问题，可以尝试与公司进行协商和谈判。在协商过程中，可以提出自己的诉求和理由，争取得到更好的解决方案。
5. **寻求法律援助**：如果协商无果，可以寻求专业的法律援助。律师可以帮助你分析案情、评估权益，并提供相应的法律建议。
6. **保留证据**：在整个过程中，务必保留好所有与请假、辞退有关的证据，如请假条、沟通记录、劳动合同等。这些证据在后续的协商、谈判或法律诉讼中可能起到关键作用。
7. **调整心态与寻找新机会**：面对被辞退的现实，保持积极的心态至关重要。同时，可以开始寻找新的工作机会，为自己的职业发展做好准备。
总之，面对公司因请假时间太久而辞退你的情况，首先要了解具体原因并评估公司的决定是否合法。然后，可以尝试与公司协商或寻求法律援助。在整个过程中，保留好相关证据并调整心态是关键。

2024.03.19 15:13:53

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赖启徇律师
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如果您认为公司的辞退决定不合理，您可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，表达自己的看法和诉求。在沟通过程中，您可以提出自己的请假是符合公司规定的，或者解释请假的原因和必要性。

2024.03.19 11:28:53

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2024.03.19 12:23:38

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

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您好，煜双律师团为您提供法律服务。以请假过多为由辞退员工是不合法的,员工可以要求补偿。

2024.03.20 14:17:19

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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你好请问公司突然通知我说我请假时间太久，把我给辞退了，我该怎么办

2024.03.19 11:25:53

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王晓旭律师
服务地区：广东-深圳 137-5101-7049

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您的请假是否批准呢，事由是否正当呢？是否打算申请劳动仲裁？

2024.03.19 11:31:49

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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以请假过多为由辞退员工是不合法的，员工可以要求补偿。

2024.03.19 15:22:07

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刘智朗律师
服务地区：广东-深圳 185-8849-2786

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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.03.19 11:27:03

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好具体是什么原因请假，公司有无明确规章制度

2024.03.19 15:31:14

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卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

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您好，这边方便具体详细沟通下细节

2024.03.19 11:27:56

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

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你好，违法解除劳动合同是2倍赔偿

2024.03.19 11:25:20

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好您这边可以申请劳动仲裁的

2024.03.20 09:13:47

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，请假条公司有没有签字

2024.03.20 10:02:03

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董红旗律师
服务地区：广东-深圳 136-0018-8749

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这种情况是可以考虑劳动仲裁的

2024.03.20 15:40:00

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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您好，可以提供专业法律咨询

2024.03.19 11:42:16

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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你的问题很普遍，具体沟通下

2024.03.19 11:51:12

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！可以申请劳动仲裁的

2024.03.19 14:46:56

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陈欣妤律师
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你好，可以解决，可以处理

2024.03.19 11:39:09

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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仲裁赔偿，具体了解下案情

2024.03.19 18:29:48

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.19 11:08:18

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建议到劳动部门进行投诉

2024.03.19 11:08:45

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公司辞退劳动者，需要签订了协议，但产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.19 11:08:56

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罗水平律师
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可以申请劳动仲裁，合法维权

2024.03.19 17:37:16

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