公司大部分搬走，小部分不搬，员工不想跟着走的，往后按5天8小时上班，没加班费，是合法的吗

更新时间：2024-03-25 11:38:26

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

按照劳动法规定，员工的工作时间一般不应超过每日8小时，每周40小时。如果公司要求员工按照5天8小时上班，但没有支付加班费，这可能违反了劳动法规定。

2024.03.19 11:06:44

点赞
广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

咨询我

公司大部分搬迁，留守小部分，员工不想跟过去，公司按5天8小时上班，没加班费，是合法的吗

2024.03.18 21:48:30

点赞
韩慧静律师
服务地区：广东-深圳 150-1948-6316

咨询我

你的描述比较模糊，是否能讲的更清楚一点

2024.03.18 21:40:33

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

你好。按5天8小时上班，有事情做吗

2024.03.19 08:44:48

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

咨询我

您好，这个是合法只要没有跨市搬迁

2024.03.19 10:30:35

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

您好，根据您这边描述是不合法的呢

2024.03.25 09:04:57

点赞
刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

咨询我

你好，你这边是遇到经济纠纷了吗

2024.03.19 05:29:17

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，可以通过劳动仲裁立案处理

2024.03.19 11:10:37

点赞
卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

咨询我

可以走被迫离职申请，要求赔偿

2024.03.25 11:38:26

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为是不合法的

2024.03.19 08:19:24

点赞
陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 158-1556-6381

咨询我

你好，可以解决，可以处理

2024.03.19 11:19:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助827810 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

2024.03.18 21:35:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1229216 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉

2024.03.18 21:35:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助279979 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024.03.18 21:35:55

点赞
孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

2024.03.20 15:36:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。