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我和公司签的劳动合同上写的每周工作时间为40个小时但每周实际工作时间超过54小时还有公司乱扣工资这种
更新时间：2024-03-18 20:42:37
问题描述：
你好 我和公司签的劳动合同上写的每周工作时间为40个小时但每周实际工作时间超过54小时 还有公司乱扣工资这种情况可以向劳动仲裁举报吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李永会律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
180-9968-3821
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你好，你如果觉得你的权益受到损害可以起诉维权
2024.03.18 20:42:37
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024.03.18 17:54:08
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024.03.18 17:54:13
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2024.03.18 17:54:36
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