合同签署上班时间为每日工作8小时,是否可以算是加班呢?广州劳动仲裁委是否会支持

更新时间:2024-03-19 17:13:20
问题描述:
合同签署上班时间为每日工作8小时,每周工作五天。实际每日工作8小时,每周工作6天。每周延长工作一天是否可以算是加班呢? 广州劳动仲裁委是否会支持
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    同签署的上班时间为每日工作8小时,每周工作五天,但实际上每日工作8小时,每周工作六天
    2024.03.18 10:29:55
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,是属于加班,需要支付加班日双倍工资E
    2024.03.18 10:21:32
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述,休息日上班属于加班。
    2024.03.19 17:13:20
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    您好 您这边可以要求支付加班费的
    2024.03.18 16:00:51
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  • 广东大诉律所律师
    服务地区:广东-广州 132-4641-4590
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    你好,有相关证据证明是可以支持的
    2024.03.18 12:30:35
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以申请劳动仲裁的 的
    2024.03.18 10:33:37
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
    咨询我
    算加班的,可以电话详细了解
    2024.03.18 10:27:32
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以要求公司发放工资
    2024.03.18 11:39:37
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
    咨询我
    你好,可以去劳动局进行咨询
    2024.03.18 14:13:29
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    您好 可以申请劳动仲裁的
    2024.03.18 15:12:12
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    可以去申请劳动仲裁的
    2024.03.18 10:22:24
    点赞
  • 华然律所律师
    服务地区:广东-佛山
    算加班的,电话详细沟通下
    2024.03.18 10:25:32
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