如果不干了，不给批离职，被扣工资了怎么办？

更新时间：2024-05-21 11:03:10

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吴丁亚律师
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。

2024.05.21 10:32:21

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刘婉律师
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劳动法第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.05.21 07:17:33

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李玉鸽律师
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违法克扣工资，可以向劳动监察大队投诉

2024.05.21 10:31:52

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李海江律师
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您说下您的法律问题我好详细为你讲解

2024.05.21 08:44:43

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北京环赢律师
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不干了，不给批离职，扣工资可以要

2024.05.21 09:21:03

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.05.21 09:26:52

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁解决

2024.05.21 11:03:10

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盈科王雨昕律师
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您好您可以去当地仲裁维权

2024.05.21 09:46:11

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被扣工资可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付工资，拖欠或未支付可申请支付令，法院将依法发出支付令，保护劳动者权益。

2024.05.21 01:55:09

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被扣工资应维权。可向劳动监察大队投诉，他们会调查并协调解决；也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资，仲裁结果具有法律强制力。

2024.05.21 01:55:44

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对被扣工资，可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到劳动部门介入，而选择劳动仲裁则更具法律效力，根据实际情况和对处理速度的需求来选择合适的方式。

2024.05.21 01:56:22

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