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我是劳务派遣工在合肥这边干了4年了,现在被通知做到月底结束了。我这样的可以找公司要补偿金吗?
更新时间:2024-03-17 11:58:37
问题描述:
我是劳务派遣工在
合肥
这边干了4年了,现在被通知做到月底结束了。我这样的可以找公司要补偿金吗?
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你好,你有没有跟国企单位签合同
2024.03.17 11:58:07
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申请劳动仲裁维权
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可以诉请经济补偿金。劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,由劳务派遣单位支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。但如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照法律规定支付赔偿金。
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劳务派遣补偿金怎么计算
劳务派遣用工
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我是在劳务派遣的在公司干了两年然后今天公司打给我说合同到期了
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。劳务派遣合同和劳动合同是不一样的,详情您可以电询
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派遣员工的经济补偿金由谁支付
劳务派遣知识
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我是劳务派遣,现在用工单位四个月没发工资了。准备辞职。请问这样可以要到补偿吗?
您好,建议先起诉再辞职,才能够获得相应的补偿。
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我在个体户上班,没有签署劳动合同,工作已经一年多快两年了,如果被辞退了,是否可以申请补偿
方便了解下详细情况吗
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上了两个多月没有签合同,现在突然这边不需要人了告知我被辞退了,这种情况下我可以要补偿吗
可以直接仲裁要求支付赔偿
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干了四年半,合同是劳务派遣,说项目完成了要辞退…我在哺乳期,没有工作,可以要求补偿吗
你好,你这种情况是可以要求经济补偿的。
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我在公司干了两整年了,签的劳务合同,现在公司不和我续签合同了,请问我可以拿到补偿金吗?
我在公司干了两整年了,签的劳务合同,现在公司不续签合同了,一般是没有补偿金 ,劳动合同才有补偿金一说
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我被无故辞退了,我们说的是八月底离职。劳动合同只有一份,这样的话我能向工作的地方要赔偿金吗?
可以要求赔偿金,根据你的描述,可能需要先进行劳动关系确认的仲裁。如需帮助,可到所咨询。
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我是一个家具安装工,在公司做了有五六年的时间,没有签劳务合同
劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法
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我主动申请干到月底就离职,但是没到月底机构就倒闭了,老板说给
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《
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我是跟中介公司签了两年的合同,被派遣到某公司上班,结果我才干
劳动者如果是因个人原因自愿解除劳动关系的,没有补偿;如果是因单位具有不提供劳动保护条件、拖欠工资、降低劳动合同约定条件来续约等行为而解除劳动关系的,有补偿。&l
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