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你好，我过年前请了两天假公司已经扣过事假的钱了，还额外再扣了我342合法吗
更新时间：2024-03-15 15:42:11
问题描述：
你好，我过年前请了两天假 公司已经扣过事假的钱了，还额外再扣了我342合法吗
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7位律师解答
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石健伟律师
服务地区：广东-广州
130-1606-9230
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您好，请事假已经扣除当天工资再额外扣钱的话是不合法的。
2024.03.15 14:56:14
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刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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下午好，这个情况当然是不合理的
2024.03.15 15:42:11
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！扣钱行为是不合法的
2024.03.15 14:35:56
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天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
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不合理的可以去仲裁的
2024.03.15 14:18:05
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找法网咨询顾问
已帮助
1021038
人 · 响应时间
平均3分钟内
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请假扣钱不违法。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低工资标准80%用人单位自主确定支付标准，法律法规均有明确规定。
如果用人单位无故克扣其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工
资中
扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024.03.15 11:41:12
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劳动纠纷律师团队
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具体按公司规章制度处理
2024.03.15 11:41:14
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你好 可以申请劳动仲裁解决
2024.03.15 11:41:39
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劳动法规定请事假是否扣钱
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