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三月20号离职四月份发整个冬季取暖费他们不给发怎么办
更新时间：2024-03-14 23:52:04
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三月20号离职 四月份发整个冬季取暖费 他们不给发 怎么办
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
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取暖费每年发几个月应当根据当地的实际情况来进行不同的判断，比较冷的地方，发放的时间就比较长。取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。法律依据：《企业所得税法实施条例》 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，
比如
某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。
对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。
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