在工地受伤没有劳动合同没有保险受伤后去医院急诊肩胛骨骨折肋骨骨折医院要求受伤但没做，现在施工单位不给

更新时间：2024-03-17 10:49:52

问题描述：

在工地受伤没有劳动合同没有保险受伤后去医院急诊肩胛骨骨折肋骨骨折医院要求受伤但没做，拍片后就回家养伤了。现在施工单位不给赔偿，怎么去起诉

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

咨询我

可以的申请认定工伤应在一年内申请这个时间要把握好过了时间就无法认定工伤了事
故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可
以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔
偿责任。

2024.03.15 10:56:06

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

受伤后申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。
施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。
工伤认定完后,再做劳动能力鉴定,核算工伤赔偿额,主张单位赔偿。

2024.03.14 15:05:12

点赞
孙虹艳律师
服务地区：北京-北京 132-6021-3568

咨询我

您好，您受伤到现在有多长时间了？是医院要求做伤情鉴定而您当时没决定做吗？现在身体恢复了吧。
从您的描述施工单位有两个明显的违法点可诉，希望能给到您帮助。

2024.03.14 21:34:11

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。工伤申报时效为一年，从受伤之日起计算。

2024.03.17 10:49:52

点赞
宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

首先，收集证据如医疗记录、诊断证明和工资单等；其次找工友作证或有录音录像确认劳动关系存在；然后向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定

2024.03.13 20:58:33

点赞
胡国庆律师
服务地区：北京-北京 132-4021-8900

咨询我

在工地受伤没有劳动合同没有保险受伤后去医院急诊肩胛骨骨折肋骨骨折医院要求受伤但没做，可以劳动仲裁

2024.03.13 23:04:53

点赞
李众飞律师
服务地区：北京-北京 134-2636-6005

咨询我

撰写诉状，准备证据材料去起诉，专业性太强，不是一句话说的清楚

2024.03.13 21:30:36

点赞
纬理律所律师
服务地区：北京-北京 139-1071-5737

咨询我

先确定劳动关系，我们可以帮您，留个电话详细沟通一下

2024.03.14 09:01:27

点赞
李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

可以收集能证明劳动关系的证据，及时申请工伤认定

2024.03.14 10:32:10

点赞
王锋律师
服务地区：北京-北京 132-6131-6323

咨询我

可以申请劳动仲裁劳动关系认定工伤认定

2024.03.14 11:11:37

点赞
岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

咨询我

请你具体说明您和公司的用工方式

2024.03.14 17:48:51

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

关于工伤赔偿问题可以帮您分析

2024.03.14 09:05:16

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可就赔偿事宜进行咨询。

2024.03.14 09:18:15

点赞
盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

咨询我

您好，请问医药费是谁出的？

2024.03.14 10:03:31

点赞
赵自勇律师
服务地区：北京-北京 139-1039-4410

咨询我

仍然可以主张工伤赔偿。

2024.03.13 22:12:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助489693 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、工地受伤老板不赔钱，属于劳务关系的，劳动者可以向人民法院起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇，由于劳动者自己原因受伤的，由劳动者自己承担医药费。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.13 20:32:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1932624 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、受伤后申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。
2、施工单位的员工，只是未签劳动合同的话，可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。
3、工伤认定完后，再做劳动能力鉴定，核算工伤赔偿额，主张单位赔偿。
4、一经工伤认定后，主张拿到医疗费，等到伤残鉴定出来后，再主张拿一次工伤伤残和医疗补偿金。
5、如果施工单位临时雇请的短工，只能向当地法院按提供劳务者受害责任纠纷起诉，起诉雇佣单位，主张赔偿医疗费、医疗费等。
6、在一般的情况下，包工头都会承认民工工地受伤的事实，只是按照人身损害赔偿，赔偿数额没有工伤的赔偿数额高。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2024.03.13 20:32:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助491045 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理方法如下：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工伤保险条列》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2024.03.13 20:32:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。