物业水吧服务员实习期4天不给工资合法吗

更新时间:2024-03-13 10:03:28
问题描述:
物业水吧服务员实习期4天不给工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王硕律师
    服务地区:山东-临沂 182-6498-4993
    咨询我
    你好,对于这样的事情,可以去劳动监察大队投诉举报
    2024.03.13 10:03:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1836871 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资是否合法,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》
    第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习协议应包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障
    (三)实习期间的食宿和休假安排
    (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件
    (五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任
    (六)实习考核方式
    (七)违约责任
    (八)其他事项。
    顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
    第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
    2024.03.12 19:34:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1067992 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.03.12 19:34:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助914985 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.03.12 19:34:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期应该有工资吗
实习期应该有工资吗
劳动合同纠纷 11615
试用期3天,他不给工资违法吗?
可以向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故克扣工资如何维权
公司无故克扣工资如何维权
企业法律顾问 420
如何向劳动监察部门投诉
如何向劳动监察部门投诉
劳动合同纠纷 3553
公司前三天实习不给工资,请问合法吗?
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下服务业干不满一个月说不给工资合法吗
你好,工资是干一天算一天,不是必须干满一个月才有工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务员试用期不合法不给工资吗?
不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务员试用期不及格不给工资合法吗?
法律分析:试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同实习第1个月不发工资违法吗
你好,实习期间也是有工资的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间突然不做了没工资合法吗
实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请仲裁或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期三天我上了两天班说不适合不给工资合法吗?
实习期还是试用期,实习期也要要结算工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一式两份合同,一份说明工资另一份没有影响
合同应当一式两份,你可以向公司要回自己的一份
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
不想做,能拿到工资吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,离职了公司没发工资怎么办,入职没合同,离职无离职单的那种。?
公司离职不发工资,可投诉或仲裁。投诉是向劳动部门反映情况,要求其介入处理;仲裁则是通过法律途径解决纠纷,需准备相关证据。若公司仍不支付,可依法申请强制执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
电子厂不给加班费
若电子厂拒绝支付加班费,申请仲裁的流程如下:首先,向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据;其次,等待仲裁委员会受理并安排开庭;最后,参加庭审,陈述事实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发工资后还能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班一天按小时算还是按天算
加班工资的计算一般按小时或天进行,具体取决于劳动合同或公司规定。通常情况下,正常工作日加班按小时计算,休息日或法定节假日加班可能按天计算。选择计算方式时,需综合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁
针对此情况,你可以选择向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便,但效果可能有限;劳动仲裁程序相对复杂,但裁决具有法律效力,能更好保障你的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
邮政外包人员,端午节没有加班费,还要上班合法吗
不合法。若公司未支付加班费,可先与公司协商解决;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
30分钟前
孔德路律师
近期帮助 2285 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
今天 01:33
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
今天 01:30
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗?
今天 01:25
王奎律师
近期帮助 12049 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询