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没签合同实习第1个月不发工资违法吗
更新时间:2023-06-26 11:35:47
问题描述:
没签
合同
实习第1个月不发工资违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
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只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其 未签订劳动合同 的双倍工资
2023.06.26 08:49:23
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肖正伟律师
服务地区:河南-南阳
155-3999-3905
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你好,不发工资是违法的可以投诉
2023.06.26 09:19:40
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平台特邀律师
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平均4分钟内
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法律分析:实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬,且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。此外,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.06.25 18:39:21
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平台法律顾问团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.06.25 18:39:39
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找法网咨询顾问
已帮助
820816
人 · 响应时间
平均3分钟内
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请
仲裁
的。
2023.06.25 18:39:48
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
你好,实习期间也是有工资的
2023.06.26 11:35:47
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