我家里有急事需要回家,请假经理不给批,说非要回家,就算自动离职,不给当月工资和上月的工资怎么办

更新时间:2024-03-09 16:55:28
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你好!我想咨询一下,我家里有急事需要回家,请假经理不给批,说非要回家,三天不上班,就算自动离职,不给当月工资和上月的工资怎么办
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.03.09 16:55:28
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024.03.09 13:58:38
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律分析:家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2024.03.09 13:58:41
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    已帮助1786414 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    家里有急事,辞职不批。那是因为你没有提前一个月是可以的。但是你请假回家应该是给予你事假工资的。一点工资都不发,那肯定是不对的,你可以去投诉的。
    2024.03.09 13:58:45
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你好,我想咨询一下,因为请假没有及时回去上班,被公司告知旷工三天后自动离职,不发工资该怎么办
劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。法
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你好,我想问一下,没有签劳动合同,我提前半个月说离职的,不给工资怎么办,老板还说今天不去上班算自离
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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企业领导口头承诺不兑现员工奖金怎么办?
收集证据材料,向劳动监察大队投诉解决
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拖欠工资超过一年的还可以投诉吗?
你好,拖欠工资的话,劳动者要讨薪,可以去找劳动部门投诉进行的。
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本人是大学生,没有签订劳动合同,一直拖欠工资该如何去拿工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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企业主拖欠工资继续开新公司是否有法律规定?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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公司转正后没有给我发转正工资,无法协商
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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