我在修脚店,当学徒,没有工资,学了七天,我现在要走,需要给对方赔付,培训费吗

更新时间:2024-03-11 15:26:24
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我在修脚店,当学徒,没有工资,学了七天,我现在要走,需要给对方赔付,培训费吗
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  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-7517-5626
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    很抱歉听到您的情况。根据劳动法规定,雇主需要向学徒支付培训费。建议您尽快与律师取得联系,详细说明情况,以便及时得到法律建议并处理。
    2024.03.11 15:26:24
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,这个需要对具体情况加以分析。
    2024.03.08 19:01:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1983011 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    到当地劳动部门申诉
    2024.03.08 17:32:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1307579 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。具体是指下列情形之一:
    (一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生;
    (二)学历培训;
    (三)能力培训,如外语等级进修,专业技术职称(晋级)培训,以及劳动技能培训等;
    (四)出国或异地培训、进修、研修、做访问学者等,其费用包括各种学杂费、往返交通费、置装费和在外期间生活补贴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2024.03.08 17:32:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助525245 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。具体是指下列情形之一:
    (一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生;
    (二)学历培训;
    (三)能力培训,如外语等级进修,专业技术职称(晋级)培训,以及劳动技能培训等;
    (四)出国或异地培训、进修、研修、做访问学者等,其费用包括各种学杂费、往返交通费、置装费和在外期间生活补贴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2024.03.08 17:32:54
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未入职前的培训给工资吗
未入职前的培训给工资吗
企业法律顾问 265
采耳工作需要培训,签的合同规定干不满三个月要赔九千八块钱,我培训了五天,想走,是否需要赔偿?
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。具体是指下列情形之一: (一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校
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在面包店上班三个月一直没签劳动合同,现在想离职要赔偿期间学徒培训费用吗,给公司正常营养带来的损失要我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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去上班,做了两天不想做工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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如果劳务公司的工资与初始工资不一致,如何投诉
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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如何处理公司不发工资,法律上如何规定
你好,建议收集证据,申请劳动仲裁要求支付工资
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判决抵押无效如何处理
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这个拖欠农民工工资3000多元。能帮我们追回来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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民间欠债不还怎么起诉
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我是暑假工人,请假了
搜集证据可以申请劳动仲裁或者起诉
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老板不发工资,我不愿意我不干了我辞职,不给工资,我要我的工资我怎么解决问题呢?
与雇主沟通,要求支付应得工资;若不成,向劳动行政部门举报欠薪情况;申请劳动仲裁,提交相关证据;如对仲裁不满,可在15天内向法院起诉。确保保存所有与工作和工资有关
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目前我工资还骂我,还让我一个人去找他,他说他在桥边上
如果你选择直接找老板理论,首先确保自己的安全,不要单独前往,最好有朋友陪同。其次,保持冷静,避免与老板发生激烈的争吵或冲突。准备好与欠薪相关的证据,明确自己的诉
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我当服务员离职老板娘不结工资
劳动仲裁流程:提交仲裁申请书,等待仲裁委受理,开庭审理,最后仲裁委裁决。劳动监察大队投诉:准备相关证据材料,前往劳动监察大队填写投诉表,提交材料,等待劳动监察大
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