我单位男员工寒假原本15天是放假时间,工资按照30%发放,请问单位如何发放工资

更新时间:2024-03-07 21:24:11
问题描述:
你好,我单位男员工寒假原本15天是放假时间,工资按照30%发放,但是由于男士这15天刚好是有陪产假,请问单位如何发放工资,
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    通常不是法定假期需同事给付工资的;
    2024.03.07 10:27:10
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,正常发放,产假不能扣工资。
    2024.03.07 09:46:17
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    这个假期,不可以用寒假抵消吧。
    2024.03.07 21:24:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助220096 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024.03.07 09:11:27
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    已帮助1579389 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,是按照基本工资发放的
    2024.03.07 09:11:46
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