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今年2月23日公司已终止劳务合同，因为前三年公司没有帮交社保，可以要求公司一次性补回前面的社保吗
更新时间：2024-03-07 10:36:38
问题描述：
本人女性，2008年入职，公司在2011年12月才帮交社保，如今在公司做了差不多16年，有2年是返聘的，今年2月23日公司已终止劳务合同，因为前三年公司没有帮交社保，可以要求公司一次性补回前面的社保吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好！ 可以要求公司一次性补回前面的社保的
2024.03.07 09:46:57
点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好，可以去劳动局进行咨询
2024.03.07 10:36:38
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天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
咨询我
可以要求公司补缴社保的
2024.03.07 09:04:48
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
612810
人 · 响应时间
平均1分钟内
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
2024.03.06 20:31:55
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平台法律顾问团队
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已帮助
1738026
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024.03.06 20:32:24
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2024.03.06 20:32:33
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