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公司如何查应聘者的案底
更新时间:2024-03-05 14:07:49
问题描述:
公司如何查应聘者的案底
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
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您好,公司不能查到员工的犯罪记录。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。JW
2024.03.04 14:56:20
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朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
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可以起诉的主张合法权益的维护费
2024.03.05 14:07:49
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:公司无权查看员工的案底。但是员工有义务向公司报告自己受过何种处罚;如果十八岁前犯罪则不需报告。
法律依据:《中华人民
共和
国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
2024.03.04 10:19:43
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公司无权查看员工的案底。但是员工有义务向公司报告自己受过何种处罚;如果十八岁前犯罪则不需报告。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
2024.03.04 10:19:49
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您好,建议协商解决
2024.03.04 10:19:59
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