一般企业招聘要求无案底，企业如何查询应聘者有无案底？

更新时间：2023-09-25 17:38:04

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罗书苹律师
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一般情况下只有公安内部系统或者其他国家权力机关有权查询。

2023.09.20 14:27:33

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徐孝乐律师
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“公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。

2023.09.20 19:15:00

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百全律所律师
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一般企业招聘要求无案底，具体是什么情况

2023.09.20 14:21:21

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汪东先律师
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每个人的随身办或支付宝里都能查询

2023.09.20 14:21:32

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谢奎和律师
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会要求求职者开具无犯罪记录证明的

2023.09.25 17:38:04

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颜培卿律师
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会让应聘者提供无犯罪记录证明

2023.09.20 14:55:27

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洪静律师
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要求员工出具无犯罪记录证明

2023.09.20 15:03:34

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张春利律师
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您好，您的问题可以委托律师

2023.09.20 15:46:21

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法律分析：
一般公民在公开的网络上是查找不到案底的，必须要到公安内网上才可以查找。
查询案底的权限：
1、国家机关查询权限：国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。
当然仍然应当履行相关手续。
2、律师在犯罪记录查询权限：辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许。
3、普通公民的查询权限：普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。
确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途)，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。
犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。
工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
衍生问题：
衍生问题：
有案底对子女有影响吗？
有案底对子女有影响。有前科后，会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审，不能通过政审，就无法通过公务员考试、当兵、到银行、国企、事业单位上班，无法考入军校和警校。

2023.09.20 14:03:47

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法律分析：公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。
也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。
对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。法律依据：《人民检察院刑事诉讼规则》第四百八十四条除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的以外，人民检察院不得向任何单位和个人提供封存的犯罪记录，并不得提供未成年人有犯罪记录的证明。司法机关或者有关单位需要查询犯罪记录的，应当向封存犯罪记录的人民检察院提出书面申请。
人民检察院应当在七日以内作出是否许可的决定。

2023.09.20 14:04:12

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法律分析：公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。
也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。
对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。法律依据：《人民检察院刑事诉讼规则》第四百八十四条除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的以外，人民检察院不得向任何单位和个人提供封存的犯罪记录，并不得提供未成年人有犯罪记录的证明。司法机关或者有关单位需要查询犯罪记录的，应当向封存犯罪记录的人民检察院提出书面申请。
人民检察院应当在七日以内作出是否许可的决定。

2023.09.20 14:04:18

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