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你好,单位欠员工社保和工资要怎么处理
更新时间:2024-03-05 08:20:54
问题描述:
你好,单位欠员工社保和工资要怎么处理
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7位律师解答
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郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
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您这边入职多久了?签了劳动合同吗?欠了多久的工资呢?社保的话可以向社保局举报,请求公司补缴。
2024.03.04 14:23:33
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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您好,拖欠工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁。JW
2024.03.04 16:18:49
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尹品华律师
服务地区:湖南-湘潭
177-6933-3225
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可以帮你维权的的,过来面容
2024.03.03 13:48:29
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
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你好,你这边可以说下情况
2024.03.05 08:20:54
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单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024.03.03 12:21:08
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劳动纠纷律师团队
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单位欠交社保的处理办法是:职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024.03.03 12:21:11
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法律分析:单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;
劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024.03.03 12:21:19
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