你好,欠工资不发的,需要怎么操作呢

更新时间:2024-02-25 14:04:38
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你好,欠工资不发的,需要怎么操作呢
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    民法典规定法院遗产财产分割会怎么处理,遗产房产法分割院判决之后,当事人该如何具体操作?
    2024.02.23 17:35:55
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好,被拖欠了多少工资?有多久了?对方没有给付态度的话,建议走法律程序追讨
    2024.02.23 08:46:33
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    下午好,这个是可以帮助解决纠纷的,是在哪里的案件呢,是否有协商解决的
    2024.02.23 16:14:05
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    可以收集劳动合同等证据,通过劳动仲裁追讨
    2024.02.23 09:17:14
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2024.02.23 09:27:10
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,欠工资不发可以去劳动局进行投诉。
    2024.02.23 10:12:53
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  • 张贤恺律师
    服务地区:广东-广州 185-2008-6605
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    具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
    2024.02.22 23:14:57
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    双方有具体争议协商不可以申请仲裁裁决
    2024.02.25 14:04:38
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  • 刘照洋律师
    服务地区:广东-广州 138-2503-9857
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    那您可以提交相关的证据进行维权。
    2024.02.23 18:09:22
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,欠薪可以申请劳动仲裁
    2024.02.23 00:31:35
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,公司不发工资是违法的
    2024.02.23 08:26:40
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以去劳动局进行投诉
    2024.02.23 08:34:48
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!欠工资有多少天了 的
    2024.02.23 10:35:52
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2024.02.24 09:14:43
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好 可以申请劳动仲裁的
    2024.02.22 23:27:50
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好在的,建议劳动仲裁U
    2024.02.23 09:51:04
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  • 卢剑辉律师
    服务地区:广东-广州 156-2619-5649
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    可以整理证据申请仲裁维权
    2024.02.23 10:17:42
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    有无合同约定可以仲裁的
    2024.02.23 08:22:50
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    欠工人工资不给怎么办最有效的方法:
    1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
    2、直接向当地法院起诉。
    3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2024.02.22 22:40:30
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    欠工资不给是属于常见的民事纠纷,债权人可以和债务人协商解决债务问题,如果协商不成的,债权人可以收集欠条等证据,写好起诉状,向法院起诉。劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.02.22 22:40:39
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    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.02.22 22:40:49
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