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律师你好,因工厂拖欠工资需要怎么处理
更新时间:2024-02-06 20:41:04
问题描述:
律师你好,因工厂拖欠工资需要怎么处理
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑豪律师
服务地区:广东-汕头
130-7637-3428
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您好,先与工厂方进行一下沟通,看对方愿不愿意给工资。如果沟通无果,收集好相关证据后,可以选择去申请劳动仲裁。如对劳动仲裁结果不满意,那下一步可以去法院起诉工厂方。
2024.02.06 09:46:30
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
2024.02.05 21:57:44
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邓立庆律师
服务地区:广东-广州
180-5422-8909
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有相关证据可以收集并保存,协商不了可以申请仲裁裁决
2024.02.06 20:41:04
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林文杰律师
服务地区:广东-汕头
158-7548-0999
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你好,可委托律师追讨欠薪。
2024.02.06 12:38:21
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公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的,程序是先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼,最后由法院审理并依法作出判决。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他
劳动争议
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《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2024.02.05 21:19:31
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法律分析:公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024.02.05 21:19:41
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工厂拖欠工资可通过以下方法处理:和工厂协商;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令工厂限期支付;向仲裁委员会申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.02.05 21:19:50
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