导游因为长期带团现在导致腿部半月板损伤属于工伤吗

更新时间:2024-03-04 09:40:16
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导游因为长期带团现在导致腿部半月板损伤属于工伤吗
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,如何证明你腿部受伤是因长期带团导致的,你可以申请工伤认定
    2024.03.03 20:06:24
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  • 朱亚娟律师
    服务地区:河南-郑州 158-3711-7000
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    导游因为长期带团现在导致腿部半月板损伤属于职业病算作工伤。
    2024.03.04 09:40:16
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1852079 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般的情况下是可以进行工伤鉴定的,你可以拿着你的相关手续,和医院开的诊断书到鉴定中心去鉴定,一般半月板受损会评为十级的标准,这样就可以拿到更多的工伤赔偿金额。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“
    5.10十级”“11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”之规定,应评定为十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024.03.03 04:33:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助290689 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此你要看是否符合“三工”的条件,才能判定是否属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.03 04:34:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1863046 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:一般的情况下是可以进行工伤鉴定的,你可以拿着你的相关手续,和医院开的诊断书到鉴定中心去鉴定,一般半月板受损会评为十级的标准,这样就可以拿到更多的工伤赔偿金额。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“
    5.10十级”“11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”之规定,应评定为十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024.03.03 04:34:10
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一个手指骨折和两个手指骨折工份赔偿是一样呜
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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