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厨师过年不放假发个基本工资合理吗
更新时间:2024-03-02 03:43:02
问题描述:
厨师过年不放假发个基本工资合理吗
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您好,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
2024.03.02 03:42:41
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即使是临时工过年假期不仅仅是双倍工资,大年三十和初一初二,饭店应该支付三倍的工资,如果饭店老板不给,可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2024.03.02 03:42:46
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外
延长
工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2024.03.02 03:43:02
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