我一个月工资5千。上了十一天的班。一天多少钱

更新时间:2024-04-29 00:15:34
问题描述:
我一个月工资5千。上了十一天的班。一天多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助227123 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
    经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
    比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
    2024.04.29 00:15:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1987119 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    日工资的计算方法:日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天。工资的总额是劳动者的基本工资、奖金、津贴、补贴和其他收入组成。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    第四条
    工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数。
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天。
    2024.04.29 00:15:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1834206 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工资是按月计薪天数是
    21.75天计算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,计薪天数是有一个明确的计算标准的,工资是指雇主或者法定用人单位按照行业规定、或按照与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
    1、社会保险费;
    2、劳动保护费;
    3、福利费;
    4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
    5、计划生育费用;
    6、其他不属于工资的费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。


    2024.04.29 00:15:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工工资计算方法有哪些
员工工资计算方法有哪些
日工资计算 8585
我一个工资三千五,我上了二十二天的班是多少工资
【法律意见】 月计薪天数应该为 21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,先转换为每日工资,然后按照实际上班的天数在计算应发放的工资,即上几天班,就应当发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3800一个月做了12天,应得多少工资
法律分析:标准的算法是:月每月工作 21.75天。日薪是总工资除以 21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月工资3500啊,上了15天班,一天应该多少钱?
拿出计算器 好好弄积极沟通维护自身解决问题
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪五千,月休4天,上了6天班是多少钱
按照劳动法规定,月工资应该按照21.75天计算,所以 日薪=5500/21.75=252.87元,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮我查下一个月工资4200,一天多少钱
法律分析:根据我国相关法律的规定,一个月工资应该按照 21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数365天-104天)÷12月 1.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月工资2600上21天班要多少钱?
法律分析:存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资五千一个月休息四天他一天多少钱?
按自然天数算就除30天,按上班天数算就除26天,但不论你打算算什么,其实结果都是一样的。比如出事误工期70天,这天数一般都是自然天数,误工费月工资除30就直接乘
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月1200工资,我只上了六天,多少钱
月平均工资包括奖金;津贴和补贴;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月底工资3000元,一个月24天,一天多少钱
<p>   月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
32分钟前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
他在上班的途中,晚上去加班的途中撞到两个阿姨,是在那个厂里做兼职的,他没有满18岁
2小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
转账发出去了冻结对方能领到钱吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
想要申请入团
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22516 人
我点进了这个链接,有200元话费到财,并没有到财,是什么原因呢,是否涉及诈骗。
2小时前
林鸿传律师
近期帮助 77755 人
我自己以为不会影响我的失业金,现在我已经把营业执照注销了,下个月重新申请失业金能过吗
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22516 人
因为身上没有什么钱,就超过了合同期两个月后才赎那个手机,老板有责任吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
是否需要取得办学许可证若没有办学许可证但履行了大部分义务是否可以主张其合同无效?
3小时前
何江律师
近期帮助 62922 人
我现在是在支付宝上遇到一个向我借代的工作人员但是我打他公司客服电话说没有这个人然后现在他这个支付宝上
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询