我们现在是初一上个学期一直是周六在补课这个学期人家不让周六补课了,现在不但周六补课还有课后延迟,可以

更新时间:2024-03-01 13:39:22
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我们现在是初一 上个学期一直是周六在补课 这个学期人家不让周六补课了,就给我们搞了个课后延迟。没想到全是糊弄我们的,现在不但周六补课还有课后延迟,可以举报吗
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    我们现在是初一 上个学期一直是周六在补课 这个学期人家不让周六补课了,就给我们搞了个课后延迟。没想到全是糊弄我们的,现在不但周六补课还有课后延迟,
    2024.03.01 13:34:21
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,侵犯学生权益的向当地教育局反映处理
    2024.03.01 13:39:22
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学校让家长理事会写申请,让学生暑假提前补课,为的就是不让学生举报,但是学生们都不想补课
举报学校补课可以直接拨打教育局的电话匿名举报。 同时还可以匿名发送电子邮件到专门的举报邮箱。 当然还可以向媒体举报,举报完以后媒体就会带人来到学校采访。 补课有
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我是江西的高三学生,我们学校只放了三天假,然后接着补课,这可以举报吗?
法律分析:学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三
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老板拖欠工资。假如他不知道公司的名字
你好:可以报警解决依法处理
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我突然放弃了一些东西。如果老板不给我工资怎么办?
如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
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员工缺勤扣绩效后还需要扣工资吗,怎么样
员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应
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去年工资没拿到
可以委托律师收集证据,走法律程序
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老公拿我的公司公章去和他工地的员工工资结算单上盖章了。现在他员工起诉我法人。我还怎么办
劳动纠纷要想维权,首先可以与对方协商;协商不一致的可以向劳动部门提起仲裁或调解申请,如果还是无法解决问题的话,当事人可以向人民法院提起诉讼。我国法律规定,人民法
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