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您好！年度考核表领导不签字怎么办？
更新时间：2024-02-26 18:02:09
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您好！年度考核表领导不签字怎么办？
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对于职工离职用人单位领导不签字的，离职职工可以提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动
合同
。依据是法律依据：《
劳动合同法
》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024.02.26 18:01:52
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法律分析： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，
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