首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥讨薪
> 咨询详情
公司到现在不发1月份工资是否违反国家法律法规
更新时间:2024-02-27 23:03:30
问题描述:
公司到现在不发1月份工资是否违反国家法律法规
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晋毅峰律师
服务地区:安徽-合肥
173-3073-3881
咨询我
是的,公司到现在不发1月份工资是违反国家法律法规的行为。
根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条也指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此,如果公司到现在还未发放1月份的工资,那么这显然是违反了劳动法的相关规定。
在这种情况下,劳动者有权要求公司按照法律规定按时足额支付工资。如果公司仍然拒绝支付,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,甚至向人民法院提起诉讼。
以上信息仅供参考,如果仍有疑问,建议咨询专业的法律人士以获取更详细的信息。
2024.02.26 17:23:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
423377
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
当然可以去举报,但不发工资即使不举报自己也是违法的。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.02.26 17:17:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
836832
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:当然可以去举报,但不发工资即使不举报自己也是违法的。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.02.26 17:17:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
525493
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦双方发生
劳动争议
纠纷,工资条可以作为
证据
使用,但若是劳动者无法提供工资证据,可以要求用人单位提供。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2024.02.26 17:17:46
点赞
李永会律师
服务地区:安徽-合肥
根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司压一个月工资,即到现在还未发1月份工资,则违反了这一规定。
2024.02.27 23:03:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不按时发放工资怎么办
劳动合同纠纷
700
离职后公司不发八月份工资,是否违法?
公司不给签劳动合同离职不发工资,可以到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同没到期,劳动者要终止合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
70
辞退不给补偿怎么办
劳动合同纠纷
294
老板不发12月份工资是否违法?
法律分析:员工旷工有工资。员工是可以去索取工资的,员工犯错,单位可以扣除部分的奖励性待遇作为处罚,但是员工的工资还是要发放的。否则员工是可以申请劳动仲裁进行索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资低于最低工资标准的如何处理
劳动合同纠纷
205
公司说工作不到10天没有工资,是否违法
你好 是不合理的 只要工作了就是一天也应该是有工资的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不发工资条是否违法,法律是如何规定的
法律分析:单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不发工资条是否违法,法律如何规定
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不发工资,是否违法?
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1165
上司不发工资,是否违法?
民工堵门项目部应报警处理。工人堵门不合法,要承担一定的法律责任。老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,也是违法的。可以通过合法的途径去维权,遇到这样的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
835
我公司通知假期三个月不发工资合法吗?
你好 可以起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在网上直播签的公会没有合同,但是开工资的时候不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
我是一名中专生。在工程交替中,我们的工作时间是早上11:合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
发工资的时间是什么时候
发工资时间依劳动合同约定。若单位拖欠,可先协商,协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。及时处理可避免损失扩大。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
法定节假日公司能要求强制上班吗
法定节假日公司一般应安排休假,如确需上班,可支付加班费或安排调休(仅限双休日)。 具体处理方式需根据实际情况选择,如工作紧急性高且员工同意,可支付加班费;如工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
395
工作29年后,我今年能拿到多少退休工资?
自己找会计帮你计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘孜州病假工资算法?
病假工资的算法:用(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。支付病假工资或疾病救济费的标准不能低于最低工资标准的80%。而最低工资的具体标准由省、自治区、直
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司停业,工资不发,公司员工没有安置,(公司法人说走破产,可是一直没有动静)我们作为员工该如何?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是上个月26号到单位去上班的,说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作,这种情况下我的五一法定
试用期工资应支付。具体操作:1. 与单位协商,要求支付试用期工资;2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72863 人
在北京交通事故两根骨断能赔偿大约多少钱?
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7054 人
在上海六院做减重微创手术后二天人摔倒在地去世了,才41岁
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73824 人
17岁小孩骑电动车与50岁妇女,追尾,对方脚部轻微骨折
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35749 人
胫骨远端骨折,做外固定,没有动手术可以评上伤残十级吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69137 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 82982 人
员工上班未满一个月,5月1日那天上了班,工资怎么算,就只上了几天的班,
4分钟前
张绍明律师
近期帮助 0 人
就是我想问假如有人强行入室伤人,然后主人可不可以反杀?反杀后要不要判刑?
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
公司自行放了5天假扣了全勤奖和生活补贴
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询