你好,我问一下厂里我干了有八个。有八个月厂里没有给我交那社保。他这个是不是违法?

更新时间:2024-02-26 11:25:55
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你好,我问一下厂里我干了有八个。有八个月厂里没有给我交那社保。他这个是不是违法?
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    缴纳社会保险是用人单位的法定义务,可以向劳动监察大队投诉
    2024.02.26 09:37:41
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  • 薛烨庭律师
    服务地区:江苏-常州 153-8000-4750
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    你好,可以向当地劳动监察大队投诉,要求补交。
    2024.02.26 08:22:13
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    违法行为,可以去当地的人社局投诉该单位。
    2024.02.26 10:14:42
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向当地劳动监察部门投诉维权。
    2024.02.26 11:25:55
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.02.26 10:15:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助93460 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024.02.26 05:21:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助689974 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2024.02.26 05:21:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1026095 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.02.26 05:21:32
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  • 张子豪律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,缴纳社保是国家强制规定的,公司有义务缴纳的
    2024.02.26 10:47:24
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