被辞职后发工资必须要有银行卡才发但我当时没成年办不了银行卡过了半年办了银行卡还可以找他拿回当时的工资

更新时间:2024-02-26 10:03:48
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被辞职后发工资必须要有银行卡才发但我当时没成年办不了银行卡过了半年办了银行卡还可以找他拿回当时的工资吗
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    如果您被辞职后,公司或雇主有义务根据您的工作时间和约定的薪酬支付您的工资
    2024.02.24 09:53:43
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  • 黄庆强律师
    服务地区:广东-云浮 187-1897-7885
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    可以的,因为这是你的劳动所得,用人单位应当支付给你。
    2024.02.26 10:03:48
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    权益被侵犯了,你打劳动局电话,劳动局肯定会去查处的
    2024.02.24 10:00:20
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述可以 不发的话劳动仲裁处理
    2024.02.24 10:48:09
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,转账情况是可以要回工资的
    2024.02.24 11:27:54
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    可以询问工作人员
    2024.02.24 01:05:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好!可以去劳动监察大队投诉
    2024.02.24 01:05:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助235138 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,建议双方自行协商或向劳动部门投诉
    2024.02.24 01:05:40
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公司工资发放必须通过银行吗
公司工资发放必须通过银行吗
劳动合同纠纷 5155
辞职后说当天不给工资要等一个月后才发,到发工资前一天又说要办理他指定的银行卡才能发工资合理吗银行卡才
法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法,且提前告知劳动者的,是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡,劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工
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只有最后结算的一张工资表。老板是四川的人,现在电话不接微信不回信息!还能要回工钱吗
法律分析:双方协商,协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,起诉,或向劳动行政部门投诉,维护其自身合法权益,要回劳动所得。法律依据:《中华人民共和国劳动合
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我买工作花了12万进来上班40天了工资和当时说的不一样我只有转帐记录还可以要回来吗?
法律分析:要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳
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我在电子厂干了一个周但急辞了,到了发工资时候没办卡,这笔钱还能拿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我和公司签了合同即离即走不发当月工资我如果要钱的话还能要回来吗
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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员工主动离职,老板不给工资,从来没有签订劳动合同,说是离职必须一个月之前说才可以我工资还能要回来吗?
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工
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企业领导口头承诺不兑现员工奖金怎么办?
收集证据材料,向劳动监察大队投诉解决
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拖欠工资超过一年的还可以投诉吗?
你好,拖欠工资的话,劳动者要讨薪,可以去找劳动部门投诉进行的。
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本人是大学生,没有签订劳动合同,一直拖欠工资该如何去拿工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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企业主拖欠工资继续开新公司是否有法律规定?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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公司转正后没有给我发转正工资,无法协商
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
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