上了一天班，不想去了，可以要求给工资吗

更新时间：2024-02-23 16:37:32

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上了一天班，不想去了，可以要求给工资吗

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周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

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您好，可以的。单位不给投诉到当地劳动执法监察大队，

2024.02.23 12:34:18

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薛烨庭律师
服务地区：江苏-常州 153-8000-4750

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你好，工资是劳动所得，可以要求支付工资。

2024.02.23 12:20:12

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，可以要求单位支付工资。

2024.02.23 16:37:32

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找法网咨询顾问
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好的，应当直接向老板要
如果老板不给
你可以向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
也可以向劳动监察大队申请监督
只要你认认真真地上班
你肯定会拿到那几天的工资的

2024.02.23 11:58:49

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采取下列办法讨要工资不违法：去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据；去申请调解；依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决；或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.02.23 11:58:50

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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利，无论工作多久，用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.02.23 11:58:52

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